採用情報キャリアアップ支援
研修制度
当社の研修制度には、入社時と入社後6カ月後に行われる新入社員研修や、階層別研修、職能別研修などがあります。
資格取得奨励制度
本制度は、会社が事業場運営に必要不可欠とされる公的、法的資格者の育成と会社が取得を奨励する資格取得の推進および従業員の自己啓発によるスキルアップの促進を図ることを目的としており、要件を満たせば、奨励金等を支給します。
資格区分
- 会社が事業場運営に必要不可欠と認める資格
電気主任技術者（第3種以上）、エネルギー管理士など - 会社が業務上取得を奨励する資格
製パン技能士、実験動物技能士など - 会社が従業員の自己啓発として取得を推奨する資格
中小企業診断士、簿記、調理師など