採用情報新卒採用
2012.1更新
新卒採用 2012年4月から2013年3月までに大学/大学院を卒業予定の方
| 職務内容: |
| 事務系 | 営業部門、管理部門、物流部門 |
| 技術系 | 研究開発、試験、設計、生産技術、生産管理、環境・安全・品質管理 |
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| 募集人数: |
年度ごとに計画しております |
| 選考方法: |
面接重視、適性検査、作文 |
| 初任給(円): |
(2011年4月初任給実績)
| 修士了 | 222,900 |
| 大卒 | 204,800 |
| 短卒 | 170,800 |
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| 諸手当: |
通勤手当、家族手当、住宅手当、家賃補助制度など |
| 昇給: |
年1回(4月) |
| 賞与: |
年2回(6月、12月) |
| 勤務地: |
全国事業場 |
| 勤務時間: |
8:30〜17:30(一部フレックスタイム制) |

研修風景
| 休日・休暇: | 土曜、日曜、祝日、夏季休日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、慶弔休暇、療養休暇、他 |
| 保険: | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生: |
| 制度 |
退職年金、永年勤続休暇、他 |
| 施設 |
社宅、保養所、契約ホテル |
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| 両立支援: |
| 制度 |
育児休暇制度、育児・介護等による退職者再雇用制度、子を養育するための短時間勤務制度 |
| 当社は、子育て支援対策に取り組む企業として認定を受けました。今後も育児と仕事の両立を支援するための雇用環境の整備向上に努めていきます。 |
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| 教育制度: | 新入社員研修、各種職能別研修、各種外部セミナー、キャリアアップ支援など |
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